淮师新闻网6月16日电（记者 羊森）6月16日下午，必博手机网页版在长江路校区图书馆第一会议室召开二级学院年度考核行政专题会，校长焦富民主持会议，校领导杨亚军、施军、韩同友、周军、赵宜江出席会议，相关职能部门负责人和各二级学院院长参加会议。

图为必博手机网页版召开二级学院年度考核行政专题会。

焦富民指出，二级学院年度考核持续开展，其正向激励作用、发展引领作用、综合促进作用已经较好地显现。为了进一步提升高质量发展的效益，发挥干部担当作为、狠抓落实的主动性和创造性，形成二级学院争先进位、竞相发展的浓厚氛围，学校结合新思想新理念和学校事业发展实际，对二级学院年度考核办法进行了修订。焦富民强调，考核只是手段，发展才是最终目的，要不断完善制度设计，优化指标体系，突出考核的系统性、牵引性、精准性。

焦富民指出，在疫情防控常态化背景下，面对疫情防控和高质量发展的“双答卷”，虽然任务艰巨，但要从四个方面力争取得“双胜利”。一是比一比，赢得发展主动权。各学院要比信心定力、比创新锐气、比克难勇气，要与时俱进地研究新情况、解决新问题，要根据年度考核办法修订的新精神和新要求调整应对策略和工作重点，要知难而进，赢得主动。二是学一学，创造发展新机遇。一方面要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；一方面要在新思想指导下，学会于复杂多变形势中推动高质量发展的本领和方法，在危机中育新机、于变局中开新局，把危机转化为生机。三是赶一赶，强化发展争先性。各学院要对标先进、精准发力、赶快行动，要认清自己的位次和水平，制定追赶的目标和方案，把疫情耽搁的时间补回来抢回来，遵从规律、顺应时代，对定下来的事、认准的目标，去抓去赶，把握发展的主动。四是超一超，凝聚发展大合力。注重学院之间、学院部门之间、部门之间的协同，汇聚高质量发展的强大合力，要实现思想认识水平的超越、发展质量效益的超越、发展路径模式的超越、干事创业能力的超越，既要跑好“接力赛”，也要跑好“团体赛”。

相关校领导就二级学院考核提出指导性意见和要求，各相关部门负责人对二级学院考核指标体系的修订情况进行了介绍和解读。